نحن ملتزمون بزيادة عامل التنوع بين المصممين الذين نتعامل معهم في مجال تجارة التجزئة من خلال دعم المزيد من العلامات التجارية المملوكة من أشخاص ذوي بشرة مُلوَّنة والعمل على تقديم مقاسات أكثر تنوعاً.

نحن نفخر بتزويد جمهورنا بمحتوى ثَري ومتنوع عبر قنواتنا. وذلك يتضمن جلسات تصوير وميزات ومحتوى فيديو يحتفي بعمل مجموعة متنوعة من المصممين ومُؤسّسي العلامات والمصورين والفنانين والمواهب والناشطين.

"سنويًا، تقوم NET‑A‑PORTER و MR PORTER بدعم مجموعة مُختارة من العلامات التجارية التي تم اكتشافها وتمكينها من خلال برنامجنا العالمي ""مصممون في الطليعة""، الذي يُقدّم إرشادًا مُخصّصًا، وفرص للتواصل مع خبراء الصناعة، والسماح لهم بعرض مواهبهم للعالم من خلال منصتنا التي يتابعها الملايين. منذ انطلاق البرنامج في عام 2018، دعمنا 22 علامة تجارية، %60 منها مملوكة لأشخاص ذوي بشرة ملوّنة (BIPOC). في هذا العام، وضمن جهودهم لحماية البشر والكوكب، واجهتْ العلامات التجارية في برنامج ""مصممون في الطليعة"" تحديًا جديدًا لإنشاء ملابس تتوافق مع معايير تشكيلة NET SUSTAIN للأزياء المُستدامة. هذا يوفر لكِ فرصة للاستثمار في المُصممين الملتزمين والاستدامة، والحصول على قِطع فاخرة تتّسم بالأناقة والالتزام بالاستدامة على المدى الطويل. كامتداد للبرنامج الإرشادي، أسّسنا صندوق برنامج مصممون في الطليعة بالتعاون مع مجلس الأزياء البريطاني في عام 2021. يهدف هذا الصندوق إلى دعم NET‑A‑PORTER و MR PORTER في بناء علاقات مع الجامعات لتنمية المواهب المتنوعة، مما يساعد الطلاب على الانطلاق في مسيرتهم المهنية بنجاح في صناعة الأزياء."

كامتداد للبرنامج الإرشادي، تم إطلاق الصندوق التعليمي السنوي لبرنامج مُصممين في الطليعة في عام 2021 بالشراكة مع مجلس الأزياء البريطاني، حيث لاحظ أن NET‑A‑PORTER تتفاعل مع شبكة من الجامعات لتشجيع المواهب المتنوعة ومساعدة الطلاب أثناء الشروع في مسيراتهم المهنية في الصناعة.